旭程电子

                                                            20年保险丝及温控器研、产、销一体化综合服务商 用心研制,用科技造福社会

                                                            全国24小时0755-89767089 服务热线180-3802-5999

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                                                            旭程电子坚持党的路线,促进经济发展

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                                                            浏览:- 发布日期:2017-03-08 09:03:00【
                                                                   春华秋实,岁月如梭。旭程电子(深圳)有限公司在黄奇波董事长的领导下,已走过了20个春秋。在这20年里,黄奇波董事长带领团队打造旭程成为一家集研发、生产、销售全系列保险丝、温控器等电子元器件的国家高新技术企业。黄奇波董事长是全国熔断器标准化技术委员小型熔断器分技术委员会(SAC/TC340/SC3)委?#20445;?#21442;加与GB9364等多项国家标准,行?#24403;?#20934;修订。工厂厂房面积15000㎡,员工七百多人,各种生产/检测设备齐全。公司通过了ISO9001:2000、TS16979及ISO14000等品质体系认证,并获得CCC、CQC、TUV、VDE、cULus、cURus、PSE、KC等国际国内产品安全认证,多次被“美的”“创维”“联创”等授予优秀供应商称号,并在2015被横岗街道授予“共产党员诚信经营单位”称号。
                                                               “诚信、担当、敬业、奉献”是我们永恒不变的经营理念。以诚信经营创两赢,以担当体现社会使用电器安全责任,以敬业为社会创造更大的价?#25285;?#20197;奉献共创和?#25104;?#20250;。
                                                                   以质量求生存以服务创品牌是我们检验质量的方针。旭程电子拥有自己的研发实验室和稳定技术团队,多名资深工程师拥有10多年技术经验,研发各种适应?#35856;?#21457;展的新产品,已经SGS?#28909;?#23041;机构检测,公司所有的产品均达到ROHS或SONY标?#23478;?#27714;,并持续提升现有产品,满足客户需求。
                                                                
                                                            一、企业坚持走党的路线
                                                                   旭程电子经过二十年的发展探索,形成了以党建文化为中心的企业文化。公司建有标准的党群活动中心、民兵训练基地、企业文化广场、党员远程教育站点等。旭程通过党建文化促进了和谐的劳资关系,推动了企业的科学发展,黄奇波董事长表示,党建文化与企业文化是互通共融的,他希望通过各种各样的形式,营造?#24049;?#30340;文化氛围,培养员工爱国爱党、乐观向上的态度,增强员工的凝聚力和向心力。
                                                                   黄奇波董事长积极参与中共横岗街道金源园区两新?#25345;?#37096;组织,任支部书记,积极带领组织党员通过微信等多种的形式,开展“两学一做”的一系列教育活动。黄奇波董事长当选龙岗区的区党代表,出席了中共龙岗区第六届党代会。会后他回到企业组织了党员及入党积极分子,?#38505;?#20256;达学习了高自民书记在中国共产党深圳市龙岗区第六届代表大会的报告。《落实东进战略 打造东部中心 为推动深圳东部崛起而努力奋斗》,通过学习,对过去五年我们龙岗取得的成绩感到振奋,同时又对目前发展的问题充分认识。如:龙岗大、?#23567;?#23567;企业数量比例,以小型企业为主,中型企业偏少,?#28304;?#22411;企业?#35272;笛现兀?#21019;新生态体系?#20849;?#20581;全。大家一致认为龙岗作为“东进战略”的主战场,必将迎来更好的发展机遇、更大的发展空间。把创新驱动作为转型发展的动力源泉,脚踏实地做好本职工作,把企业做强做大建设好。实现政府、社会、企业、员工共赢,构建和谐幸福企业。
                                                             

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                                                            二、弘扬国学文化
                                                                   黄奇波董事长组织了旭程电子全体员工参加“爱国、孝亲、敬业、幸福”为主题的企业国学训练,从而让员工深切地感受到了中国传统文化的博大精深,使员工心灵得到洗礼、净化和提升,同时也树立了优秀员工榜样,提升企业文化内涵。每天早上公司还会组织全体员工参加早会,其中包括广场舞晨练和国学礼仪,晨?#25151;?#20581;美,健心,健脑,健体,美好的一天从早会开始。推行“光盘行为”自助餐,谁知盘中餐,粒粒皆?#37327;唷?#24847;在培养每个?#25628;?#25104;节约的好习惯,传?#26143;?#20461;的美德。
                                                             
                                                            三、实行积分制管理
                                                                   2015年6月开始推?#23567;?#31215;分制管理》,把员工的出勤、?#23548;ā?#25216;能、善心、学习、参与公司活动和对公司提出合理化建议?#28909;?#26041;位综合表现进行量化积分,形成了一套人性化、科学化的管理模式 。根据员工的职位划分不同的评分标准,把员工对社会及对公司所作的贡献转化为积分,这样的评判方式会更加公正客观。积分制的评分标准并非只是从员工在工作中的表现来定论,而是全方位、综合性的一个?#24049;?#21046;度。黄奇波董事长?#25285;?ldquo;积分制管理是一套行之有效的管理方法,公?#20581;?#37327;化、弘扬正能量。在公司与员工之间提倡‘家’文化;在员工与亲人之间提倡‘孝’文化;在员工之间提倡‘和’文化。员工的好习惯在积分管理中养成,企业文化也在积分制管理中得到新的提炼,社会风气在积分管理中更加和谐。” 每月定期举行“员工快乐”大会,大会目的是总结表扬员工的工作表现,以及对积分排名前三甲的优秀员工给予现金奖励,?#20849;?#23450;期的组织优秀员工进行国内,国外旅?#20301;?#21160;。 

                                                            四、注重环保,降低雾霾
                                                                   在中国,尤其在北方地区,雾?#21442;?#39064;越来越?#29616;兀?#30740;究显示,受雾霾的影响,中国人的平均寿命要减少3-5年,空气质量已经?#29616;?#24433;响到人们的身体健康。大家都知道产生雾霾的很大一个原因就是汽车尾气的大量排放。汽车?#21152;?#22312;发动机里没有充分燃烧,会产生?#35760;?#21270;合物,它是形成发动机积碳的物质,也是汽车尾气的主要成分。为了响应“降低雾霾”的环保概念,目前的新能源行业迅速发展,黄奇波董事长引进了美国的马孚多路片,它是源自于美国?#25945;?#36816;载火箭和爱国者导弹推进器上的燃料技术。
                                                                   多路片是一款美国的汽车?#21152;?#25913;?#25216;粒?#31616;单加入?#21152;?#20013;,即可打断分子间的过量链接,实现充分燃烧,并因此带来动力的提升、油耗下降等一系列驾乘体验的改善。同?#20445;?#22810;路片可大幅降低有害气体的排放,对减少发动机尾气污染意义深远。使用马孚多路片一片,可以省油15%-30%。旭程商?#20999;?#25163;大家,减少雾霾,为降低雾霾贡献出我们的一份力,还世界一片蓝天!
                                                                   成为最受尊敬的企业是旭程的远景目标。旭程一直积极参与公益事业、努力承担企业社会责任、推动社会发展。我们倍加珍惜时代赋于我们的使命,倍加珍惜党组织对我们的信任,倍加珍惜组织给予我们干事创业的机会和舞台。为推动深圳“东进战略”,为深圳东部崛起而努力奋斗。


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                                                              【责任编辑】:旭程电子版权所有:转载请注明出处
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